年初以来，永仁法院党组在学习型法院、学习型党组织建设工作中，不断引导干警树立“热爱学习、终身学习”的理念，拓宽学习途径、创新学习方法，积极开展“再学习、再教育”，通过学习不断提高法院队伍的业务素质和知识水平，推动全院各项工作呈现出了良好的发展势头。

      一是与各项主题教育活动相结合。依托“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”、“群众观点大讨论”和“提升司法公信力大讨论活动”等主题实践活动，采取各种形式，牢固树立起干警的服务大局、司法为民意识。同时，坚持在学习中认真分析查找思想意识、审判作风、工作作风、生活作风等方面存在的问题，提出符合干警本人和单位实际的整改措施，本着什么问题突出就解决什么问题的原则，切实改变思想、转变观念，把自身和单位的工作思想统一到党和国家的工作大局上来。通过再学习再教育活动，努力使我院在队伍建设、审判执行、行政管理等工作迈上一个新台阶。

     二是与开展专题学习活动相结合。将学习活动与开展学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神、党的十七届六中全会精神和省党代会精神等专题学习活动结合起来，每周定期组织一次专题学习会，形成领导带头学、干警认真学的良好氛围，力求通过专题学习活动，要求干警做到在学习中统一思想，形成共识，学以致用，学用结合，牢固树立社会主义价值观，提高法院全体干警的战斗力和凝聚力。

     三是与提高审判质效，促进审判工作创新发展相结合。紧密结合审判执行工作实际，认真梳理实践中存在的司法理念问题，着力解决全院干警在理想信念、宗旨意识、执法为民等方面存在的突出问题，教育干警树立执法办案第一要务的理念，增强效率意识；通过开展案件质量大评查，分析原因，查找问题，纠正偏差，规范程序，改进案件审判质量；建立行政机关与人民法院沟通协调机制，进一步加强行政机关与人民法院就行政执法和行政审判工作沟通交流，提高依法行政水平、增强行政审判能力，及时有效化解行政争议，促进行政执法与行政审判良性互动；积极建立案件审理执行社会稳定风险评估机制，加强立案、审判、执行过程中的风险防范，切实防范、控制、降低案件处置风险，防止案件矛盾激化和不稳定因素的发生，维护正常的法院工作秩序和社会稳定。

四是与党建工作相结合。在整个活动中，党支部和党组始终处于领先和模范的地位，先学习好，先查找好，先整改好，切实作出表率。所有在编在职干警全员参与，院长作为活动的第一责任人，亲自抓，带头学，带头改。不论是领导干部还是普通干警，人人参与再学习再教育活动。以法院领导干部、审判执行一线干警、立案信访窗口单位为重点，突出领导干部率先垂范，突出直接与人民群众打交道的岗位和环节。

五是与进一步加强党风廉政建设相结合。完善廉政档案；落实“一岗双责”，坚持院领导与庭室负责人签订责任书，细化法官廉洁自律内容，量化廉政责任。建立交心谈心和诫勉谈制度，从思想上加强对干警廉洁自律的教育和监督，构筑思想防线；公布举报电话，随时听取当事的意见和建议，延伸监督范畴，全天候接受监督，构建覆盖全院工作各个层面的廉政监督网络。